Oiga Compadre... Ya ke lo encuentro, quería preguntarle:
¿Sigues siendo gerente en aquella empresa?
Sí, ¿por ké?
Porke mi hijo ya terminó octavo semestre en la universidad y yo quería ke se fuera preparando para la vida laboral y empiece a ganarse un dinero! Compadre! Pero en algún puesto de bajo perfil , para ke empiece...
Bueno... Lo puedo hacer entrar como Asesor... No tiene ke saber y hacer nada, solo venir cuando le digo y decir un par de babosadas, $80,000 por mes más gastos... ¿Está bien?
- Hummm, no sé .. Es mucho dinero y un puesto muy alto. ¿No tienes algo más simple?
Auditor. Tiene ke sacarle errores a los informes ke le pasen y alguna otra estupidez. $ 50,000 por mes más comida...
¿Estas loco? Algo más humilde, acaba de empezar...
- Mmm.. Ya sé, Jefe de Operaciones o Jefe de Departamento. Un par de ordenes diarias y regañar a los empleados, $30,000 por mes más viajes...
- Mmm, no sé .. Algo más básico???
- Puede ser Jefe de Analistas y Proyectos, $25,000 por mes y lo ke tiene que hacer es nada. Lo ke le pidan, dárselo a los analistas y ponerlos a trabajar...
- ¿Y lo más esencial?
- Lo único ke queda es de común Auxiliar Administrativo! Tiene ke manejar muchas herramientas de administración, de informática, técnicas y de proyectos, indispensable experiencia en análisis financieros, interpretación financiera, ISR, contabilidad a nivel corporativo, contabilidad de costos, sistema JD Edwards (JDE) Ehyperion, conocimiento avanzado de office y excel como filtros y macros, Access, E-Views, Estadísticas Financieras, Presupuestos, Bases de Datos, Lotus Notes, Analisis de sueldos y salarios (conocimientos de nómina, integración de sueldos, impuestos de nómina y calculo de impuestos), Windows, Lay Out, Visio, Project, SAE, COI, NOI, 90% mínimo de inglés, manejo de personal, contrato colectivo de trabajo, facilidad de palabra, hacer guardias los días festivos, atención operativa del sistema las 24 horas, dominio de la norma QS/ISO 9000, certificarse, pelearse con los niveles superiores para ke le hagan caso, aguantar las estupideces del gerente de planta y sobre todo el de producción, experiencia deseable en ventas de cambaceo, rogarle a los de sistemas para ke le den soporte técnico, lidiar con gente especializada, atender y aguantar lo ke te dicen los usuarios; kedarse después de la hora de salida con algunos extras y trabajar como un cerdo para ke los demás nos llevemos los créditos en las presentaciones, en fin... $4,500 por mes, básico, y trabajar entre 9 y 18 horas diarias incluyendo fines de semana y guardias, sin goce de tiempo extra, para ke te tomen en cuenta!!
- Perfecto!!, Algo así le vendría bien a mi hijo para ke se vaya fogueando.
- ¿Ké te pasa? ¡¡Eso es imposible compadre!!! "Tiene que estar Titulado, con Maestría y con mínimo 5 años de experiencia!!"
¿Sigues siendo gerente en aquella empresa?
Sí, ¿por ké?
Porke mi hijo ya terminó octavo semestre en la universidad y yo quería ke se fuera preparando para la vida laboral y empiece a ganarse un dinero! Compadre! Pero en algún puesto de bajo perfil , para ke empiece...
Bueno... Lo puedo hacer entrar como Asesor... No tiene ke saber y hacer nada, solo venir cuando le digo y decir un par de babosadas, $80,000 por mes más gastos... ¿Está bien?
- Hummm, no sé .. Es mucho dinero y un puesto muy alto. ¿No tienes algo más simple?
Auditor. Tiene ke sacarle errores a los informes ke le pasen y alguna otra estupidez. $ 50,000 por mes más comida...
¿Estas loco? Algo más humilde, acaba de empezar...
- Mmm.. Ya sé, Jefe de Operaciones o Jefe de Departamento. Un par de ordenes diarias y regañar a los empleados, $30,000 por mes más viajes...
- Mmm, no sé .. Algo más básico???
- Puede ser Jefe de Analistas y Proyectos, $25,000 por mes y lo ke tiene que hacer es nada. Lo ke le pidan, dárselo a los analistas y ponerlos a trabajar...
- ¿Y lo más esencial?
- Lo único ke queda es de común Auxiliar Administrativo! Tiene ke manejar muchas herramientas de administración, de informática, técnicas y de proyectos, indispensable experiencia en análisis financieros, interpretación financiera, ISR, contabilidad a nivel corporativo, contabilidad de costos, sistema JD Edwards (JDE) Ehyperion, conocimiento avanzado de office y excel como filtros y macros, Access, E-Views, Estadísticas Financieras, Presupuestos, Bases de Datos, Lotus Notes, Analisis de sueldos y salarios (conocimientos de nómina, integración de sueldos, impuestos de nómina y calculo de impuestos), Windows, Lay Out, Visio, Project, SAE, COI, NOI, 90% mínimo de inglés, manejo de personal, contrato colectivo de trabajo, facilidad de palabra, hacer guardias los días festivos, atención operativa del sistema las 24 horas, dominio de la norma QS/ISO 9000, certificarse, pelearse con los niveles superiores para ke le hagan caso, aguantar las estupideces del gerente de planta y sobre todo el de producción, experiencia deseable en ventas de cambaceo, rogarle a los de sistemas para ke le den soporte técnico, lidiar con gente especializada, atender y aguantar lo ke te dicen los usuarios; kedarse después de la hora de salida con algunos extras y trabajar como un cerdo para ke los demás nos llevemos los créditos en las presentaciones, en fin... $4,500 por mes, básico, y trabajar entre 9 y 18 horas diarias incluyendo fines de semana y guardias, sin goce de tiempo extra, para ke te tomen en cuenta!!
- Perfecto!!, Algo así le vendría bien a mi hijo para ke se vaya fogueando.
- ¿Ké te pasa? ¡¡Eso es imposible compadre!!! "Tiene que estar Titulado, con Maestría y con mínimo 5 años de experiencia!!"
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